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par Gilles Savoie,
président du Syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSS du nord de Lanaudière
Notre syndicat a été accrédité le 1er septembre 2005, suite aux fusions forcées par la loi 30. Au sein du Centre de santé et de services sociaux du Nord de Lanaudière, nous représentons les travailleuses et travailleurs de la catégorie 2 (paratechniques, services auxiliaires et métiers) et de la catégorie 3 (personnel de bureau, technicien(ne)s et professionnel(le)s de l'administration). Nous représentons également une dizaine de membres au Centre de réadaptation La Myriade.
En tant que membres, vous faites partie d’une vaste organisation comprenant plus de 2000 travaileuses et travailleurs répartis dans plus d’une vingtaine d'installations et de points de services sur l’ensemble du territoire du nord de Lanaudière. Au premier abord, les nouveaux membres se sentent souvent un peu perdu dans ce vaste ensemble, et c'est bien compréhensible. Il en va de même pour bon nombre d'anciens. Nous n'avons jamais souhaité la fusion qui a créé cet établissement trop gigantesque en 2005. Cela nous a été imposé par une loi, au détriment d'un milieu de travail aux dimensions plus humaines. Mais nous sommes bien obligés de vivre avec ça, et votre syndicat est là pour vous permettre de vous sentir de plus en plus à l’aise en mettant, entre autres, à votre disposition des canaux de communication qui vont vous faciliter l'appropriation de votre milieu de travail dans les dédales du CSSSNL.
Quand on arrive dans un milieu de travail comme le CSSSNL, on fait face à un tas de structures déjà en place qui ont un pouvoir sur nos vies. Pour la plupart des personnes qui arrivent, le syndicat fait en quelque sorte partie de toutes ces “structures déjà en place”. Mais on se rend vite compte qu’il y a une différence énorme entre la structure patronale et la structure syndicale. Le syndicat est la seule structure dans le milieu de travail qui appartient en propre aux travailleuses et aux travailleurs. C’est la seule structure dans laquelle c’est la base qui détient le pouvoir de décision. C’est le seul outil par lequel la base peut se faire entendre et influencer ainsi l’évolution du milieu de travail.
S’il en est ainsi, c’est pour la simple raison que ce sont les travailleuses et les travailleurs qui se sont donné eux-mêmes cet outil de représentation et qui l’ont construit de toutes pièces.
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSSNL-CSN est la fusion des syndicats déjà existants dans tous les CHSLD, CLSC et CH du nord de Lanaudière. Notre jeune syndicat est donc l’héritier de plusieurs décennies de luttes menées par les travailleuses et les travailleurs dans plus d’une dizaine de syndicats de la région. Ces travailleuses et travailleurs avaient décidé il y a de nombreuses années de se regrouper pour défendre leurs droits et leurs intérêts, pour obtenir plus de respect, de justice et d’équité face à leurs employeurs. Dans la même foulée, nous nous sommes donné des structures représentatives (assemblée générale, conseil syndical, comités, exécutif) ainsi que des règles de fonctionnement démocratiques pour s’assurer que les orientations et les actions de notre syndicat reflètent la volonté des membres de la base.
Avec le temps, mais surtout au fil des luttes, des gains ont été réalisés. Nous n'avons jamais rien eu de gratuit. Comme travailleuses et travailleurs, sous la gouverne du Parti libéral, nous avons subi des reculs importants. Plus que jamais, il nous faut travailler pour l'amélioration de nos conditions de travail et pour le maintien des services publics. C’est par notre action collective et démocratique que nous y parviendrons. Pour ce faire, tous les membres, les anciens comme les nouveaux, doivent s’impliquer dans le même esprit que ceux et celles qui ont fondé les syndicats. C'est cette vie syndicale qui fait notre force car elle crée des liens entre tous les membres ainsi qu'entre les syndicats.
On vous invite donc à consulter régulièrement notre site car l'information des membres est une nécessité afin de toutes et tous converger et créer une mobilisation forte pour relever les défis qui nous attendent.



